新的市場營銷中，學會玩轉微博是企業的一項必修課。在迷戀微博的同時，也要學會掌控微博傳播的風險。

    要說時下關注的焦點，微博說第二，恐怕沒有什么敢爭第一。“戴”上的人摘不下來，沒“戴”的人爭相裹上，儼然成為新時代營銷的必備單品。近期新浪微博高調啟用新域名，更是引發無限遐想，吸引眾多國際本土品牌紛紛圍脖加身，似乎一夜之間跨入“無微博不營銷”的時代。

    快時代的新營銷需要輕工具，微博正好具備碎片化、無中心、自媒體的時代傳播特征，積聚的高活躍度人氣用戶，顯然是令所有企業難以抗拒的。如今這個時代，企業沒有個官方微博都不太好意思。更聰明者，比如寶馬旗下的MiniCooper，除了官方的“Mini中國”外，還鼓勵經銷商和車友會組織“Mini之家”、“Mini俱樂部”等民間微博，多層次與粉絲互動;東航則更加豐富，“東方凌燕”空乘微博極具感染力，輔以近百位具有高識別度的“東航機務”公務微博，使得交流層次、角度、話題立體且親和。通過這種微循環滲透，用戶接受品牌理念和企業精神自然水到渠成。

    不輸在社會化營銷的起跑線上——是企業涉獵微博的原始動機。其實，企業在通往“微博控”的過程中，往往也要經歷三重境界。第一重是“獨釣寒江雪”，微博作為營銷的擺設，要么少言寡語，要么言之無物，總之都是在自言自語，在孤獨中苦苦等待“被粉”和“被轉”。第二重是“對影成三人”，明確了微博的職能與定位，設立諸如品牌、客服、在線商務等互補型微博，進入團隊作戰狀態。第三重是“眾人拾柴火焰高”，在定位清晰的官方微博基礎上，還有企業高管、一線銷售和服務人員等組成的個人公務微博，以及民間品牌俱樂部微博與之相呼應，形成具有高黏性的微博生態體系。不過摸著石頭過河難免磕磕絆絆，想要速成為“微博控”趕上潮流，有個簡單的“五化要訣”是企業玩轉微博的第一門專業課。

    首當其沖的是人格化：從取名、頭像、背景設置，到回復、轉發所運用的語言，起碼能嗅出點人味兒是成功與否的先決條件。相比正襟危坐的品牌名稱，“Vancl粉絲團”、“萬事達人”這些名字看上去就令人感覺親近不少。

    精簡化是必然要求。如果說整合營銷強調的是規模和氣勢，微博營銷則更看重鋒芒和切口。拋棄鋪墊和陳設，140個字化作匕首找準興奮點，直抵核心，演繹的就是“濃縮才是精華”。

    細分化是大趨勢。如果需要發揮不同的功能和取向，別只寄托于一個微博，與其附加多重角色不能兼顧，不如分而治之，各司其職，既互不干擾，又協同作戰。

    再就是平等化。在微博的世界里，并不因粉絲多寡、有V無V、名人草根而產生階層。每個賬戶都掌握著話語權，稍有不慎，就會令品牌付出傲慢的代價。

    最后需要牢記的就是長期化。微博是滲透進品牌血液里的營銷模式，速成并不等于成功和有效，需要持續留意用戶脈搏，將波段化營銷激勵常態化，持之以恒，真正將一時的“關注”變為長久的“關系”。

    然而，僅僅成長為“微博控”是不夠的，深入了解微博特性，成為其掌控者是更高階的修煉。雖然很多案例驗證了微博的強大威力，但如果過分倚重微博而偏廢線上站點，或者無限放大微博而忽視線下活動，都是不足取的。如果視單個微博為蓄水池，粉絲是水分子，營銷活動是壺，而策劃則是連接的管道。要掌控微博傳播路徑，需要將水引流到壺里，通過炒作的火把每個水分子加熱，直至煮沸，再將沸水送回池中。利用關系的網狀化傳導，以期提高整個微博海洋的溫度。