如果說諾貝爾獎得主是科學界的“巔峰”，那么，深圳在追求“高峰”之余，也在積極打造“高原”。這一點，從深圳高校的師資力量就可見一斑。

截至目前，南方科技大學已簽約引進教師1044人，包括中外院士44人（簽約引進與自主培養全職院士22人）等。教學科研系列教師90%以上具有海外工作經驗，60%以上具有在世界排名前100名大學工作或學習的經歷，師資隊伍中高層次人才占比超過40%。

港中大（深圳）已引進世界知名學者360多位，其中包括諾貝爾獎得主4位，圖靈獎得主2位，國內外院士17位，國家級專家人才40余人，省市區各類高層次人才項目入選者400余人。

深圳大學的師資力量也堪稱“豪華”，其中教授級別的教師就有592人、副教授697人。有中國科學院、工程院院士23人，此外還有美國醫學與生物工程院院士、英國皇家工程院院士、加拿大工程院院士、日本工程院院士、俄羅斯工程院院士等外籍院士若干。

哈工大（深圳）的教師隊伍形成了以院士為引領的“大師+團隊”的人才格局。目前，在該校的全職教師中，具有海外留學或工作經歷的有374人，占全職教師比例為78.74%；全職教師博士化率達到94%，三分之一的教師畢業于世界排名前100的大學，94人次入選國家級人才計劃，256人次入選地方級人才計劃，80%具有海外留學或工作經歷。

如今，深圳高校的人才集聚效應日益明顯，已成為高層次人才集聚和培育的重要載體。全市現有高校15所，專任教師6999人，專任教師博士學位占66%。全市高校全職兩院院士超過30名，各類國家級高層次人才超過500人。

日前，2020年度“求是杰出青年學者獎”獲得者名單出爐，共有12位學者獲獎。其中，南方科技大學楊天罡、曾振中兩位“85后”學者入選，南科大入選人數與清華大學、中國科技大學持平。“85后”學者嶄露頭角，顯示了深圳高校在積極“輸血”的同時，也在不斷提升自身“造血”的能力。一大批青年學者在深圳高校找到了自己的位置，煥發出創業的激情。

香港中文大學（深圳）校長徐揚生對此很有感觸。他說，學校實行全球招聘，教授學者都是來自全球各地，“他們為什么選擇這里呢？這里有深圳的原因，也有這個大學的原因，我覺得我們提供了一個很好的氛圍。因為真正好的人才到這里來，其實不是沖著高薪待遇來的，也不是沖著你有多么好的校園環境來的，主要是因為在這里可以做點事情，有一個舞臺在這里可以發展。”